Moças Sud de Ribeirao Pires: PROGRESSO PESSOAL

Perguntas e Respostas 13 de janeiro de 2010 Progresso Pessoal

Com a revisão do Progresso Pessoal das Moças, as instruções para as mulheres jovens, pais e líderes se encontram na parte de trás do livro. Estas instruções substituem todas as instruções impressas anteriormente sobre os progressos pessoais no Manual de Instruções da Igreja, Volume 2 e do Guia para Pais e Líderes dos Jovens.

1. Qual é o propósito do Progresso Pessoal?
O objetivo do Progresso Pessoal é ajudar cada jovem fortalecer seu testemunho de Jesus Cristo, compreender a sua identidade como filha de Deus, se preparar para seu papel futuro e preparar-se para ser digna de fazer e manter convênios do templo sagrado. Progresso Pessoal é uma ferramenta para ajudar os pais e líderes, que vigiam e fortalecem a cada jovem.
Os medalhões e fitas associados com o programa são uma forma de reconhecer e incentivar o progresso em direção a essas metas eternas. É possível que cada jovem (ver "Rastreamento e Pacing," Progresso Pessoal das Moças, 89-90) ganhe um charme Honor Bee (aquela medalinha no formato de abelha deve ser). A Integração do Progresso Pessoal nas aulas e atividades de ajuda mútua (mutual) vai ajudar as moças na aplicação da doutrina que elas aprendem através de experiências de valor.

2. Como é oque vamos saber sobre as alterações para o Progresso Pessoal?
Informações sobre as alterações ao Progresso Pessoal das Moças foi compartilhado através de múltiplos canais de comunicação da Igreja, incluindo um aviso aos líderes do sacerdócio, artigos em revistas da Igreja, e LDS.org. Links para os artigos e cópias das instruções de aplicação e instruções contidas no livro de Progresso Pessoal também estão disponíveis no youngwomen.lds.org. Os artigos incluem: Elaine S. Dalton, "o que há de novo no Progresso Pessoal?" New Era, janeiro 2010, 32-35 Heather Whittle Wrigley, "mudar o mundo Um Virtuous Woman at a Time", Ensign, janeiro 2010, 74 -75 Dois artigos em 26 de dezembro de 2009, a emissão de Notícias da Igreja: "Promover o crescimento espiritual entre Santos dos Últimos Dias Moças" e "Mulheres Jovens: Progresso Pessoal"
3. Como faço para obter um novo livro Progresso Pessoal?
Livros para reposição estão sendo enviados para os líderes do sacerdócio (bispos e presidentes de estaca), como eles estão disponíveis em cada idioma. Incluído com os livros de substituição será um aviso aos líderes do sacerdócio e as instruções de aplicação para os líderes das Moças. Uma folha de preços com informações sobre pedidos também serão incluídos.
Livros complementares e todos os materiais adicionais Progresso Pessoal podem ser encomendados a partir de centros de distribuição da Igreja início 15 de janeiro de 2010 (para itens de Inglês nos Estados Unidos e Canadá). Todos os materiais e um link para a linha de distribuição de recursos da Igreja estão disponíveis no youngwomen.lds.org.
4. Quando devemos aplicar as alterações para o Progresso Pessoal?
A implementação deve começar imediatamente. Nós pedimos que você seja conservadora em sua primeira encomenda para todas as alas todos terão acesso aos novos materiais. Os líderes de estaca deve coordenar a compra de materiais para evitar a duplicação e o desperdício possível. Todas as compras devem ser aprovados através de líderes do sacerdócio.
5. Que experiências e projetos mudaram?

A maior mudança para o Pessoal das Moças livro Progresso é a soma das experiências e do projeto associado com o valor das Moças da virtude. Algumas pequenas modificações foram feitas experiências valor para melhor concentrar uma jovem mulher que está aprendendo sobre a finalidade do Progresso Pessoal.

6. Quem deve receber um novo Progresso Pessoal do livro e como devemos fazer a transferência de trabalho existentes no Progresso Pessoal para o novo livro?
Se um jovem está quase terminado com Progresso Pessoal, ela pode acabar com o livro anterior e inserir virtude. Se uma mulher quer usar o novo livro, ela pode transferir a totalidade de sua obra. Se uma mulher jovem completou uma experiência ou projeto no livro anterior Progresso Pessoal, que a experiência ou projeto conta ainda em sua direção ao medalhão no novo livro. Se uma experiência ou projeto foi alterado no novo livro, a jovem não precisa fazer nenhum trabalho adicional ou refazer quaisquer experiências ou projetos. Tal como acontece com o livro anterior Progresso Pessoal, uma jovem mulher também pode personalizar as experiências e projetos de valor de foco específico para os interesses e necessidades individuais, como a educação, a aptidão física e desenvolvimento de competências.
7. Quem pode participar no Progresso Pessoal?

Jovens mulheres 12-18 anos de idade, suas mães, e os líderes são convidados a participar na realização de Progresso Pessoal. O objetivo de convidar as mães e os outros a trabalhar em Progresso Pessoal é aumentar o número de mulheres exemplar de apoio às mulheres jovens. Seu envolvimento no Progresso Pessoal precisa incluir o seu trabalho com uma mulher jovem, então ambos podem ganhar o medalhão junto.
As mães trabalham em conjunto com suas filhas, sua relação eterna será reforçado e ambos irão crescer na fé e testemunho. Mães completar os mesmos requisitos que as suas filhas (ver Progresso Pessoal das Moças, 92). Se um jovem não tem uma mãe para ajudá-la, outras mulheres exemplares que desejam participar e completar Progresso Pessoal podem ser convidados para assistir e incentivar um jovem com uma parcela de seu Progresso Pessoal (ver Progresso Pessoal, 93). Uma jovem mulher também podem ser assistidos e orientados por um outra jovem que tenha concluído o seu próprio progresso pessoal e está ganhando sua honra charme Bee(medalha no formato de abelha (ver Progresso Pessoal das Moças, 83-84). O objetivo é apoiar cada jovem como ela cresce na fé e no testemunho, faz escolhas justas, e avança no caminho para o templo.
Todos os líderes das Moças são incentivados a completar Progresso Pessoal. O seu exemplo é importante. Os requisitos líder são ligeiramente modificados os requisitos do programa regular de acusar os dirigentes de serviço dar em Mulheres Jovens (ver Progresso Pessoal das Moças, 91).
8. Alguém pode fazer apenas as experiências de valor e força do projeto?
A inserção de força, que foi publicado em fevereiro de 2009 e inclui as experiências e projetos relacionados com o valor das Moças da virtude, continuará a ser um stand-alone (vizi isso nem sonhando sei oque é!!!). Os líderes do sacerdócio e outros que desejam enfatizar este importante princípio, podem continuar a usar essa inserção. Aqueles que completarem as experiências necessárias poderá receber uma fita de ouro por suas escrituras reconhecer sua realização.
9. Deveríamos dar um novo pingente de tocha a todas as mulheres jovens?
Cada jovem que entrar no programa das Moças deve receber um pingente use-o como um símbolo de seu compromisso de "defender a verdade e a justiça" (ver "introduzir o programa," Progresso Pessoal das Moças, 86). Se os líderes do sacerdócio aprovar o uso de fundos de subsídio ao orçamento local, cada jovem poderia receber o novo ouro e pingente tocha branco.

10. Fitas escritura deve ser administrado a mulheres jovens que já trabalham no Progresso Pessoal?
As fitas escrituras, foram introduzidas para permitir que os líderes reconheçam o progresso das mulheres jovens com mais freqüência, para reconhecer as realizações de uma mulher jovem e incentivar o estudo continuado das escrituras e valores. Se o orçamento da unidade e permite que os líderes do sacerdócio de acordo, líderes das Moças poderá conceder fitas para mulheres jovens para o trabalho realizado já no Progresso Pessoal, mesmo que já ganhou a sua medalha e ainda estão no programa das Moças. Começando imediatamente, as fitas devem ser concedidas a todos que estão participando do Progresso Pessoal, que completam as experiências e projetos associados a cada valor.

11. Quem paga o valor das Moças fita favorito, e é necessária?
O marcador é um item opcional. Se os fundos da unidade não estão disponíveis para a compra deste item para mulheres jovens, pode ser comprado por membros da família ou outros. Pretende-se que a fitas sejam dada a uma mulher jovem, para que ela não perca suas escrituras preferidas. Pode ser dada a qualquer momento.

12. É possível ganhar a honra charme abelha sem antes ganhar o medalhão ou o trabalho em ambos, ao mesmo tempo?
O charme de Honra da abelha é merecido depois de uma mulher jovem lhe rendeu Moças medalhão Reconhecimento (incluindo os requisitos da virtude). Os requisitos para o Bee Honor incluir a leitura do Livro de Mórmon novamente e fazer um adicional de 40 horas de serviço. O serviço deve incluir tutoria outra jovem com o seu progresso pessoal. O objetivo do Bee Honra é incentivar e reconhecer os progressos em curso uma jovem mulher. Depois que ela conclua sua leitura para o projeto devido valor que ela pode começar a ler novamente e conte-a para seu futuro Honor Bee. As horas de serviço necessário e orientação de um outro jovem teria início depois que ela ganhou seu medalhão. Os líderes e os pais podem ajudar uma jovem mulher no planejamento de seu serviço adicional e guiá-la como ela mentores de outras jovens que todos são reforçadas enquanto continuam no caminho para o templo.

13. Pode uma jovem ganhar um charme Honor Bee se ela ganhou seu medalhão, mas não preencher os requisitos para o valor virtude
Se um jovem já terminou Progresso Pessoal e ganhou seu medalhão, mas não preencher os requisitos para o valor da virtude, ela é incentivado a completar os requisitos adicionais e para ganhar a medalha de novo. Ela pode, então, passam a ganhar um charme Honor Bee.

14. Pode uma jovem mulher ganhar mais do que uma honra charme Bee?
Uma jovem pode ganhar um charme Honor Bee quantas vezes ela completou os requisitos. Ela pode não ganhar uma abelha Honra até depois que ela ganhou a medalha de Reconhecimento Moças, incluindo o valor da virtude e seus requisitos associados. Depois que ela ganhou uma honra Bee, ela pode começar a trabalhar no seu próximo Honor Bee.

15. Pode mães, líderes e outros ganham o jovem fitas valor Mulheres, pegue uma ficha e ganhar um charme Honor Bee?
Mães, líderes, e outros que completar os requisitos para todos os itens associados com o reconhecimento Progresso Pessoal podem ganhar esses itens, incluindo o medalhão. Com exceção do indicador, que é opcional, esses itens devem ser pagos com os fundos de subsídio ao orçamento local.

16. Poderão as mulheres jovens, líderes e as mães ganham mais de um medalhão?
Uma jovem mulher, líder, ou a mãe que completar todos os requisitos para ganhar uma medalha Moças reconhecimento pode ser concedido um medalhão de cada vez que estes requisitos foram cumpridos. Recomenda-se que uma filha de ganhar a medalha antes ou junto com sua mãe.

17. Pode uma moça jovem trocar seu medalhão antigo por um medalhão de novo?
Se os líderes do sacerdócio aprovar o uso de recursos do orçamento local subsídio, uma jovem que ainda está no programa das Moças e tenha concluído o programa de Progresso Pessoal, incluindo as experiências e projetos relacionados com o valor da virtude, pode negociar o seu medalhão de uma antiga medalhão de novo. Se ela não fez os requisitos para a virtude, ela pode fazê-lo e ganhar a medalha de novo. Ela deve então ser convidados a continuar a progredir e ganhar um charme Honor Bee. Todos os itens de reconhecimento deve ser comprado com recursos da unidade. Líderes que têm extra medalhões antigos podem devolvê-los à Igreja de distribuição ou o jovem escritório Mulheres geral, contudo, eles não são encorajados a distribuí-los para outros fins além da finalidade para a qual foram destinados. Troca ou reembolso não estão disponíveis em qualquer um dos antigos jóias das Moças.

18. Qual é a diferença entre os novos adesivos da Mulher jovem e os emblemas realização?
Os novos emblemas são concedidos junto com uma fita valor quando uma jovem mulher completa as experiências e projetos em um valor. Eles são uma vinheta de folha de ouro e são colocadas na parte traseira de seu livro Progresso Pessoal quando concedida. Os emblemas realização são um item reconhecimento e um número de unidade é necessária para a compra. Eles não devem ser utilizadas para qualquer outra finalidade. O novo adesivo logo pode ser usado quando necessário pelo líder das Moças.

19. Deveríamos ter uma especialista Progresso?"
Progresso Pessoal é uma excelente oportunidade para ter uma visita cara-a-cara com uma jovem mulher. Ao fazê-lo, você vai aprender mais sobre ela e seus objetivos e garantir que ela está aprendendo as habilidades e ganhando o testemunho necessário para prepará-la para o templo e seus papéis no futuro. Líderes das Moças e os líderes do sacerdócio em conjunto irão determinar a melhor forma de conseguir isso. As necessidades e desejos dos pais também deve ser considerado neste processo. Recomenda-se que esta interação não deve ser limitado a uma única especialista. Todos os membros de uma presidência das Moças, juntamente com assessores, mães e outros mentores, incluindo outras mulheres jovens e mulheres adultas, podem ajudar neste processo, para as mulheres jovens sentir o apoio e o amor de muitas mulheres exemplar. As instruções nas páginas 86 e 87 do Progresso Pessoal livro oferece sugestões sobre como os pais e os líderes podem apoiar uma mulher jovem e gravar e reconhecer o seu progresso. Membros da Presidência e os conselheiros podem trabalhar juntos para acompanhar regularmente os progressos de cada jovem.

20. Como e quando os certificados de grupo podem ser atribuído?
A idade dos certificados de grupo estão a reconhecer o movimento de uma jovem de uma classe para outra e devem ser concedidas na reunião sacramental em ou perto do primeiro domingo de a nova classe. Por exemplo, uma jovem mulher receberia o certificado Beehive como ela concluiu seu ano na classe Colméia e se mudou para a classe Maid Mia. A atribuição destes certificados deve ser feita sob a direção do bispo. A apresentação pode incluir o reconhecimento das realizações da jovem e também reconhecer o seu sucesso no Progresso Pessoal.

21. Como devemos usar a folha de acompanhamento das mulheres jovens?
Os líderes devem usar o novo monitoramento das Moças para ajudar os líderes do sacerdócio e os outros a aprender sobre as realizações, interesses e progresso de cada jovem. A secretária da presidência das Moças poderia manter as folhas de monitoramento para todas as mulheres jovens, ou o membro da presidência ou conselheiro em cada classe pode manter as fichas de acompanhamento individual para as meninas em sua classe e passá-las ao longo como o movimento das mulheres jovens de classe para classe.

22. Devemos usar o lema de cada grupo, e no manual de instruções ou novas declarações sobre o tema das Moças Card para Beehive, Maid Mia, e Laurel?
As declarações sobre o tema Mulher Jovem Card em relação à idade dos grupos Beehive, Mia empregada doméstica, e Laurel substituir os lemas e declarações no Manual de Instruções da Igreja, Volume 2.(Essa ultima ficou de doer,não entendi nada!!!!!1.rs♥)

História do Progresso Pessoal

Quando Elaine Cannon foi desobrigada, a Sister Ardeth G. Kapp assumiu como Presidente Geral das Moças, mas não sabia o que o Senhor queria que ela fizesse. Passou meses ajoelhada pedindo por uma direção. Muitas e muitas horas de agonia, implorando por orientação. Isso foi 2 meses antes dela ter conselheiras e 5 meses antes de todos os cargos correlacionados estarem completos. A partir dali, elas foram convidadas a reunirem-se todos os dias. Elas foram rápidas, trazendo suas escrituras e escolhendo suas passagens prediletas. Ficaram conversando sobre o plano umas 8,9 horas. Havia 10 mulheres presentes de todas os tipos: cantoras, casadas, jovens, idosas, mulheres trabalhadoras, donas de casa. Elas compartilharam algumas escrituras, (3 das 10 mencionaram a mesma: D&C 123:11-17) então elas abriram uma discussão. Após 9 horas de oração, discussão e leitura de escrituras, no quadro de avisos estava escrito: FÉ, NATUREZA DIVINA, VALOR INDIVIDUAL, CONHECIMENTO, ESCOLHAS E RESPONSABILIDADES, BOAS OBRAS e INTEGRIDADE.

Elas sentaram, entreolharam-se fixamente, choraram e testemunharam cada uma, individualmente e coletivamente:

"Isto é o que minhas moças precisam para vir a mim. Isso irá ajudá-las a viver os meus ensinamentos e a manter seus convênios"

Estas 7 "coisas" não tinham nome. Acabaram sendo chamadas de VALORES e assim permanecem até hoje . Havia uma discussão para que obediência e honestidade estivessem incluídas na lista. 7 membros passaram os próximos 6 meses pesquisando os valores. Elas procuraram em cada escritura, conversando e definindo cada tema. Após 9 meses, peça por peça, o Progresso Pessoal estava desenvolvido.

A irmã Kapp foi convidada a conhecer todas as autoridades gerais. Esta foi a primeira vez que uma mulher foi convidada, eles agora atendem uma vez por mês. Irmã Kapp apresentou os valores à Primeira Presidência, dizendo que os primeiros 3 valores tinham a ver com suas identidades. Os outros 4, com sua direção.
O primeiro valor é também o primeiro princípio do evangelho:
FÉ. Você não pode fazer nada na vida sem ter fé no Salvador e em Seu plano. Tudo que fazemos é pela fé que temos no Salvador. Quando entender isso, você compreenderá melhor a sua
NATUREZA DIVINA, você é uma filha de Deus. Então você compreenderá e dará valor ao seu
VALOR INDIVIDUAL, e quando você tiver sua identidade, estará preparada para sua direção. Você estará preparada para cultivar
CONHECIMENTO. Quanto mais você sabe, mais
RESPONSABILIDADE terá em suas ESCOLHAS. Então você estará preparada para educar, edificar o reino e abençoar a vida dos outros através de
BOAS OBRAS. Finalmente, quando você vive o que sabe, você tem
INTEGRIDADE .

Os membros da Primeira Presidência ficaram completamente emocionados. A direção divina foi recebida pouco a pouco durante os muitos meses de trabalho.
Após muitas horas de revisão, Sister Ardeth G. Kapp escreveu e reescreveu o Progresso Pessoal. No final...Cada simples palavra do Progresso Pessoal foi aprovada pelo Comitê de Correlação da Igreja.

Com isto, surgiu o progresso pessoal. E hoje ele é utilizado realmente para que as jovens busquem sua identidade divina e sua direção na vida, rumo a exaltação ao lado do Pai Celestial e de Jesus Cristo.
FONTES:Blog Filhas de um rei e Moças Virtuosas